運(yùn)達(dá)風(fēng)電召開2016年工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：2016-03-17 瀏覽：4757 來源: 來源: 運(yùn)達(dá)股份

2月19～20日，浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)電股份有限公司2016年工作會(huì)議在風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室召開。會(huì)議認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神，總結(jié)公司2015年工作及“十二五”成績(jī)，落實(shí)“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展思路，部署2016年工作，確保公司“十三五”開好局、起好步，為實(shí)現(xiàn)公司快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

浙江機(jī)電集團(tuán)董事長(zhǎng)王敏作重要講話，充分肯定運(yùn)達(dá)風(fēng)電2015年及“十二五”各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，并對(duì)公司謀劃好“十三五”發(fā)展提出了要求，勉勵(lì)公司銳意進(jìn)取、再創(chuàng)佳績(jī)。

機(jī)電集團(tuán)董事長(zhǎng)王敏、機(jī)電集團(tuán)黨委副書記葛偉民、機(jī)電集團(tuán)副總經(jīng)理兼運(yùn)達(dá)公司董事長(zhǎng)楊震宇，集團(tuán)辦公室副主任葉偉江、集團(tuán)人力資源部王子寶，以及運(yùn)達(dá)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會(huì)議，運(yùn)達(dá)公司總經(jīng)理高玲主持了會(huì)議。

會(huì)上，運(yùn)達(dá)公司紀(jì)委書記陸凱傳達(dá)了十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委十三屆五次全會(huì)、機(jī)電集團(tuán)反腐倡廉工作會(huì)議精神，對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了分析，強(qiáng)調(diào)要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。并指出公司紀(jì)委將運(yùn)用“四種形態(tài)”加大開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

公司總經(jīng)理高玲作了題為《準(zhǔn)確把握風(fēng)電新常態(tài)，堅(jiān)決打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力開啟“十三五”創(chuàng)新發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。作為“十二五”規(guī)劃的收官之年，一年來公司堅(jiān)決貫徹機(jī)電集團(tuán)的決策部署，認(rèn)真落實(shí)年度工作會(huì)議精神，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，深入推進(jìn)“四加快、三提升”工作，加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，加快推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，加快推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升管控能力、提升發(fā)展質(zhì)量、提升經(jīng)濟(jì)效益，主動(dòng)作為，奮發(fā)圖強(qiáng)，較好地把握了行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，各方面工作取得積極進(jìn)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)“十二五”以來新高，超額完成了年初機(jī)電集團(tuán)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和全年目標(biāo)任務(wù)。

報(bào)告全面回顧總結(jié)了公司2015年及“十二五”各項(xiàng)工作。“十二五”期間，公司以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持“一主兩翼”發(fā)展思路，以改革創(chuàng)新增動(dòng)力，以市場(chǎng)開拓添活力，以調(diào)整轉(zhuǎn)型促發(fā)展，著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益，有效防范和化解各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，公司資產(chǎn)總額增長(zhǎng)230%、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)170%，銷售收入實(shí)現(xiàn)了40.3%的年平均增速，利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)38%的年平均增速。2015年，公司銷售收入同比上年增長(zhǎng)77.91%，完成年度目標(biāo)的140.98%，利潤(rùn)總額同比上年增長(zhǎng)387.82%，完成年度目標(biāo)的257.73%。

高玲在報(bào)告中深刻分析了公司面臨的形勢(shì)和存在的不足，提出了公司“十三五”發(fā)展方向和總體思路，她強(qiáng)調(diào)，2016年是“十三五”規(guī)劃開局之年，也是蘊(yùn)含重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，未來5年公司將以“獻(xiàn)人類清潔綠電，還自然碧水藍(lán)天”為己任，致力成為全球領(lǐng)先的風(fēng)電整體解決方案供應(yīng)商。

會(huì)上，楊震宇作了題為《堅(jiān)定信心勇?lián)?dāng)，重整行囊再出發(fā)，共赴新一輪五年之約》的講話，他強(qiáng)調(diào)這次會(huì)議是運(yùn)達(dá)公司進(jìn)入“十三五”以來的第一次年度工作會(huì)議，對(duì)進(jìn)一步落實(shí)“十三五”規(guī)劃，推動(dòng)運(yùn)達(dá)新一輪發(fā)展具有十分重要的意義。他著重強(qiáng)調(diào)：一是堅(jiān)持狠抓市場(chǎng)龍頭不動(dòng)搖、狠抓技術(shù)創(chuàng)新不動(dòng)搖、提質(zhì)增效升級(jí)不動(dòng)搖、進(jìn)入資本市場(chǎng)不動(dòng)搖；二是新時(shí)期新常態(tài)新挑戰(zhàn)下要求所有領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持講規(guī)矩，并且增加工作的活力、戰(zhàn)斗力、擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)能力；三是注重企業(yè)文化的建設(shè)，推動(dòng)運(yùn)達(dá)文化落地，加強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的支撐作用；四是加強(qiáng)黨建工作，義無反顧地承擔(dān)起國有企業(yè)職責(zé)，堅(jiān)決加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把國有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

機(jī)電集團(tuán)董事長(zhǎng)王敏作總結(jié)發(fā)言，他充分肯定“十二五”期間運(yùn)達(dá)公司取得的成績(jī)，他強(qiáng)調(diào)，一是公司要將提升市場(chǎng)占用率作為重點(diǎn)工作，以產(chǎn)能提高促進(jìn)管理水平的提升；二是利用運(yùn)達(dá)技術(shù)積淀優(yōu)勢(shì)，營造科技創(chuàng)新氛圍，在“十三五”期間狠抓科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；三是將技術(shù)創(chuàng)新融合到公司的生產(chǎn)和經(jīng)營環(huán)節(jié)，以科技創(chuàng)新支撐裝配制造的先進(jìn)性和可靠性，以科技創(chuàng)新來降低企業(yè)生產(chǎn)成本；四是加強(qiáng)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作，通過高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)及全員技術(shù)水平的提升，領(lǐng)航技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)；五是確定技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向和發(fā)展路徑，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，優(yōu)化經(jīng)營管理架構(gòu)，相信運(yùn)達(dá)風(fēng)電2016年將會(huì)以優(yōu)異成績(jī)?yōu)椤笆濉卑l(fā)展開一個(gè)好頭。

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王敏董事長(zhǎng)出席會(huì)議，并作重要講話

會(huì)議期間，董事長(zhǎng)楊震宇代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報(bào)告，公司總經(jīng)理高玲作了“述學(xué)、述職、述法、述廉”報(bào)告，機(jī)電集團(tuán)人力資源部對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了民主測(cè)評(píng)工作，對(duì)2015年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)及技術(shù)成果獎(jiǎng)獲得者進(jìn)行了表彰，及“五項(xiàng)”責(zé)任書簽訂。公司各職能部門負(fù)責(zé)人，技術(shù)中心主任潘東浩，副總工程師許國東、余國城，總經(jīng)理助理陳棋、黃立松、許勇毅分別就如何完成2016年工作目標(biāo)交流了工作思路，經(jīng)營班子各分管領(lǐng)導(dǎo)也就完成2016年經(jīng)營任務(wù)提出了工作要求。

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